Wewnętrzny ranking nosework „Za Psem” – edycja czerwcowa

Wewnętrzny ranking nosework „Za Psem” – edycja czerwcowa

Data: sobota, 14 czerwca 2025
Godzina: 14:00
Lokalizacja: Powierzchnia szkolna i przedszkolna – Kobyłka

Dlaczego warto?

To wyjątkowa okazja, by:

  • sprawdzić efekty treningów w warunkach zbliżonych do zawodów,

  • przyzwyczaić psa do atmosfery startu – spokojnie i bez presji,

  • poznać przebieg rundy noseworkowej krok po kroku,

  • wzmocnić współpracę w zespole człowiek–pies,

  • zdobyć konstruktywną informację zwrotną od sędziego.

Dla kogo?

Ranking otwarty jest zarówno dla kursantów „Za Psem”, jak i osób spoza szkoły, które:

  • rozpoczynają swoją przygodę z noseworkiem (poziom początkujący),

  • chcą przetestować swoje umiejętności w pracy z większą liczbą zapachów i trudniejszym środowiskiem (poziom zaawansowany).

Kategorie i poziomy startowe

 

Poziom POCZĄTKUJĄCY:

  • Zapach: cynamon

  • Liczba próbek: 1–2 (podawana przed startem)

  • Wysokość próbek: do maksymalnej wysokości najniższego psa na liście startowej

  • Obszary: pomieszczenia (3 osobne), teren otwarty, przedmioty (10 sztuk)

  • Czas: do 3 minut

  • Wsparcie: możliwe jedno darmowe zapytanie do sędziego; pies może pracować bez smyczy

Poziom ZAAWANSOWANY:

  • Zapachy: cynamon i pomarańcza

  • Liczba próbek: 2 lub więcej (dokładna liczba znana przed startem)

  • Wysokość próbek: od poziomu gruntu do wysokości możliwej do podejścia (np. mebel)

  • Obszary: pomieszczenia (3 osobne), teren, przedmioty (16 sztuk), pojazdy

  • Czas: do 5 minut

  • Wsparcie: brak możliwości korzystania z podpowiedzi sędziego

Cel rankingu

Ranking służy do:

  • śledzenia postępów psów i ich przewodników,

  • uczenia się pracy z zapachem w bezpiecznych i wspierających warunkach,

  • budowania pewności siebie w pracy z psem,

  • rozwijania samodzielności zespołów przed udziałem w zawodach.

Cel rankingu

Ranking służy do:

  • śledzenia postępów psów i ich przewodników,

  • uczenia się pracy z zapachem w bezpiecznych i wspierających warunkach,

  • budowania pewności siebie w pracy z psem,

  • rozwijania samodzielności zespołów przed udziałem w zawodach.

 Jak oceniamy zadanie?

Każdy zespół może zdobyć maksymalnie 40 punktów:

KategoriaMaks. punkty
Oznaczenie próbki10
Praca na ringu10
Pomoc przewodnika10
Samodzielność (trener)

10

Co oceniamy – prosto i jasno

1. Oznaczenie próbki (0–10 pkt)

Czy pies znalazł zapach i wyraźnie to pokazał?

PunktacjaOpis
0–3Brak oznaczenia lub całkowicie błędne miejsce
4–6Oznaczenie ogólnego obszaru, z pomocą przewodnika lub niepewnie
7–9Poprawne oznaczenie z małą pomocą lub po czasie
10Szybkie, precyzyjne, samodzielne oznaczenie

2. Praca na ringu (0–10 pkt)

Jak pies poruszał się po terenie przeszukania?

PunktacjaOpis
0–3Chaotyczna praca, brak koncentracji
4–6Praca przeciętna – sporo powtórzeń, pies się rozprasza
7–9Płynne szukanie z lekkimi przerwami
10Skoncentrowana, skuteczna, systematyczna praca

3. Pomoc przewodnika (0–10 pkt)

Jak bardzo przewodnik wpływał na psa podczas zadania?

PunktacjaOpis
0–3Ciągłe komendy, pokazywanie, przeszkadzanie psu
4–6Przewodnik dużo pomaga – werbalnie lub ruchem
7–9Minimalne podpowiedzi, przewodnik obserwuje i wspiera świadomie
10Pies pracuje samodzielnie, przewodnik tylko odczytuje sygnały

4. Samodzielność zespołu (trener) (0–10 pkt)

Czy zespół potrzebował wsparcia od trenera?

PunktacjaOpis
0–3Trener musiał wejść na ring lub podpowiadać
4–6Trener sugerował kierunki lub pomagał słownie
7–9Zespół działał prawie samodzielnie
10

Zespół w pełni samodzielny, trener nie musiał interweniować